転職は人生において大きな選択です。私はこれまでに2回の転職を経験しましたが、最初の転職では「失敗した」と感じています。転職を失敗したときは「なんでこうなってしまったんだろう…」と自分を責める毎日でした。失敗した理由はシンプルで、入社前からあった違和感を無視してしまったからだと後々気が付きました。
最初の転職で感じた違和感
当時、私は「とにかく今の職場を辞めたい」という気持ちだけで転職活動をしていました。求人票を見て条件だけで判断し、深く調べずに応募。（ある程度収入が確保されていればいいやと思っていました。）内定が出た時点で「とりあえず転職できればいい」と思ってしまったのです。
しかし入社してすぐに気づきました。
- 勤務時間が長く休みが取りにくい
- 先輩社員が疲れ切っている
- 教育体制が整っていない
- 週一日程度しか休みがないので、疲れが取れないまま仕事が始まる。
入社前からうすうす感じていた違和感が、現実として目の前に現れたのです。結果的に「なぜあの時もっと調べなかったのか」と後悔しました。
2回目の転職で意識したこと
最初の失敗から学び、2回目の転職では次のことを意識しました。
- 違和感を見逃さない
求人内容や面接で「何かおかしい」と思ったら深掘りする。自分には合わないと感じたらすぐに辞退する。 - 働き方の優先順位を決める
収入だけでなく、勤務時間や将来性なども基準にして、自分の描く理想の働き方を想像しながら転職活動を続ける。 - 信頼できる人に相談する
転職エージェントに相談し、客観的なアドバイスを受けることで不安を解消できた。条件などに違和感がないか等、数多くの転職成功させてきた経験から判断していただける。
その結果、自分に合った環境で働けるようになり、転職を前向きな経験に変えることができました。
転職で後悔しないために
転職活動では「違和感」を軽視しないことが本当に大切です。小さなサインを無視すると、入社後に大きな後悔につながります。
私の経験から言えるのは、**「とりあえず転職する」のではなく、「納得できる転職をする」**という考え方が必要だということです。また、全ての理想が叶えられる転職は少ないので、妥協できるポイントもそれぞれ考えておくと、納得感のある転職になると思います。
まとめ
- 違和感を感じたら深掘りする
- 自分の優先順位を整理する
- 信頼できる人に相談する
この3つを意識するだけで、転職の満足度は大きく変わります。私のように後悔をしてから気づく前に、あなたの転職活動でもぜひ意識してみてください。
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